Czy braki kadrowe spowalniają Twój biznes?

W Polsce braki kadrowe dotykają wielu sektorów, w tym produkcji, logistyki i przemysłu. Przyczyn takiego stanu rzeczy jest wiele, między innymi wzrost oczekiwań płacowych pracowników, brak dostępnych kandydatów z odpowiednim doświadczeniem, oraz wyjazd pracowników do pracy w innych krajach UE.

W Polsce obserwujemy rosnące zatrudnienie pracowników z zagranicy, co jest odpowiedzią na wyzwania i zapotrzebowanie rynku pracy.

• W 2020 roku zezwolenie na pracę w Polsce otrzymało około 406,5 tysiąca osób, z czego najwięcej z Ukrainy.
• W 2022 roku wydano 365 490 zezwoleń na pracę dla cudzoziemców z 140 krajów. Oprócz Ukraińców, zezwolenia na pracę często otrzymywali obywatele Indii, Uzbekistanu oraz z innych regionów Azji i Bliskiego Wschodu.
• W pierwszym półroczu 2023 roku Polska wydała ponad 145 tysięcy zezwoleń na pracę dla cudzoziemców. Najwięcej zezwoleń trafiło do obywateli Indii, Uzbekistanu oraz Nepalu.
• Elastyczność i atrakcyjne koszty zatrudnienia pracowników z zagranicy sprawiają, że są oni cenni dla pracodawców, szczególnie w okresach sezonowych.

W Work Time rozumiemy, jak ważne jest szybkie uzupełnienie braków kadrowych, aby utrzymać ciągłość i efektywność pracy. Specjalizujemy się w rekrutowaniu wykwalifikowanych pracowników z Europy, Azji i Afryki, którzy są gotowi dołączyć do Twojej firmy i od razu przystąpić do pracy.

Co nas wyróżnia?

• Dzięki naszemu zespołowi rekruterów w biurze oraz rozległej sieci zdalnych rekruterów (w Ukrainie, Azji, Afryce) mamy bezpośredni dostęp do talentów, którzy mogą być trudno dostępni przez tradycyjne kanały.

• Rozumiemy wartość czasu w biznesie. Dlatego nasz proces rekrutacyjny został zaprojektowany tak, aby w ciągu zaledwie 10 dni przedstawić Ci kandydatów idealnie dopasowanych do potrzeb Twojej firmy.

• Nasz zespół rekruterów nie tylko posiada głęboką wiedzę na temat rynku pracy w różnych regionach, ale także specjalizuje się w różnych branżach, co pozwala nam na skuteczne dopasowanie kandydatów do specyficznych wymagań stanowisk.

Nie pozwól, aby wyzwania rekrutacyjne spowalniały rozwój Twojej firmy. Skorzystaj z naszej wiedzy, sieci i doświadczenia, aby zbudować zespół, który pomoże Ci osiągnąć sukces na globalnym rynku.