КАК НАЧАТЬ СОТРУДНИЧЕСТВО С АГЕНТСТВОМ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ?

Ищете надежного партнера в сфере рекрутинга персонала? Задумываетесь, как выбрать агентство, которое будет соответствовать вашим ожиданиям? Вы находитесь в правильном месте!

Предлагаем вам комплексное пособие по выбору рекрутингового агентства и начала сотрудничества. Ознакомьтесь с нашими советами и получите уверенность в поиске идеального партнера для вашего бизнеса.

Исследование рынка:

Перед выбором агентства стоит тщательно исследовать рынок. Соберите информацию о различных агентствах, их специализации, спектр услуг и отзывы от других компаний. Выберите ту, которая лучше всего соответствует вашим потребностям и может предложить высококачественное обслуживание.

Контакт с агентством:

Свяжитесь с выбранным агентством. Выскажите свою заинтересованность в сотрудничестве и договоритесь о встрече, чтобы обсудить детали и убедиться, что агентство способно удовлетворить ваши ожидания.

Встреча с представителями агентства:

Во время встречи обсудите ваши ожидания относительно работников, рабочих графиков, финансовых условий, а также объем ответственности, которую агентство возьмет на себя.

Подписание договора:

Если агентство соответствует вашим требованиям, и обе стороны довольны условиями, переходите к подписанию договора сотрудничества. Убедитесь, что договор четко определяет объем обязанностей агентства.

Начало рекрутинга и сотрудничества:

После подписания договора агентство возьмет на себя процесс рекрутинга, проверяя квалификацию кандидатов и предлагая лучших. Назначенный координатор будет отвечать за весь процесс, освобождая вашу компанию от повседневных рекрутинговых задач, контролируя прогресс, информируя о доступных кандидатах и решая возникающие проблемы.

Трудоустройство работников:

Когда вы найдете подходящих кандидатов, агентство возьмет на себя все формальности, связанные с трудоустройством, включая легализацию, подписание договоров и организацию начальных тренингов. Благодаря этому ваша компания может сосредоточиться на основных видах деятельности, имея уверенность, что процесс рекрутинга происходит плавно и профессионально.

Надеемся, что собранная информация будет для вас полезной и поможет принять наилучшее решение для вашего бизнеса.