НЕХВАТКА ПЕРСОНАЛА ЗАМЕДЛЯЕТ ВАШ БИЗНЕС?

В Польше нехватка персонала затрагивает многие сектора, в частности производство, логистику и промышленность. Причин такой ситуации много: рост ожиданий по заработной плате работников, отсутствие кандидатов с соответствующим опытом, а также выезд работников на работу в другие страны ЕС.

Мы наблюдаем рост количества работников из-за рубежа, что является ответом на вызовы и потребности рынка труда.

• В 2020 году разрешение на работу в Польше получили около 406,5 тысячи человек, больше всего из Украины.

• В 2022 году было выдано 365 490 разрешений на работу для иностранцев из 140 стран. Кроме украинцев, разрешения на работу часто получали граждане Индии, Узбекистана и других регионов Азии и Ближнего Востока.

• В первом полугодии 2023 года Польша выдала более 145 тысяч разрешений на работу для иностранцев. Больше всего разрешений получили граждане Индии, Узбекистана и Непала. Гибкость и привлекательные условия трудоустройства работников из-за рубежа делают их ценными для работодателей, особенно в периоды сезонных потребностей.

В Work Time мы понимаем, насколько важно быстро восполнить кадровые дефициты, чтобы поддерживать непрерывность и эффективность работы. Мы специализируемся на подборе квалифицированных работников из Европы, Азии и Африки, которые готовы присоединиться к вашей компании и немедленно приступить к работе.

Что нас отличает?

• Благодаря нашей команде рекрутеров в офисе и разветвленной сети удаленных рекрутеров (в Украине, Азии, Африке) мы имеем прямой доступ к талантам, которые могут быть труднодоступными через традиционные каналы.

• Мы понимаем ценность времени в бизнесе. Поэтому наш процесс подбора персонала разработан таким образом, чтобы в течение всего 10 дней представить вам кандидатов, идеально подобранных к потребностям вашей компании.

• Наша команда рекрутеров не только глубоко знает рынок труда в разных регионах, но и специализируется на различных отраслях, что позволяет нам эффективно подбирать кандидатов в соответствии со специфическими требованиями должностей.

Не позволяйте вызовам в подборе персонала замедлять развитие вашей компании. Воспользуйтесь нашими знаниями, сетью и опытом, чтобы создать команду, которая поможет вам добиться успеха на глобальном рынке.